Os Prejuízos De Ter Colaboradores os Rebeldes e Como Resolver Esse Problema!

Lidar com c colaboradores rebeldes pode ser extremamente difícil. Por isso, muitos gestores perdem a cabeça com essa situação. Contudo, é de fundamental importância que você, como um líder, encare essa situação de forma eficaz e com calma. Ter uma grande parte … Continue Reading

Insatisfação No Trabalho: As Terríveis Consequências e Como Evitar.

A Insatisfação no Trabalho está alcançando índices alarmantes! Há um fato que afeta grande parte das empresas de todo o mundo e um número enorme de trabalhadores:  As pessoas odeiam seus trabalhos. E, você? Sabe como isso pode impactar de … Continue Reading

Modelo de Questionário Com 101 perguntas para Pesquisa de Clima Organizacional

Muitos gestores tem dúvida em relação às perguntas da Pesquisa de Clima De Clima Organizacional. Por isso, separamos um modelo de questionário com 101 perguntas simples sobre o trabalho de sua empresa que você pode usar com seus colaboradores durante o … Continue Reading

Engajamento no trabalho: o grande segredo das empresas de sucesso!

Existem 4 principais aspectos a se considerar para calcular o Engajamento No Trabalho. São eles: produtividade, ociosidade, índice turnover (taxa de rotatividade dos colaboradores) e velocidade do onboarding, isto é, o tempo de adaptação do profissional ao novo ambiente de trabalho. Vejamos: Produtividade … Continue Reading

Como aplicar pesquisa de clima organizacional entre os colaboradores?

As atitudes e valores existentes entre a administração e colaboradores afetam diretamente o clima da empresa. Tais atitudes e suas consequências podem ser identificadas e tratadas a partir da pesquisa de clima organizacional, que expõe, através de dados coletados, os diversos … Continue Reading